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      公司簡介

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      ? ? 廣州市希視科電子產品有限公司是一家集數字會議系統、專業擴聲系統、無紙化會議系統、遠程視頻會議的研發、分布式管理系統、IP網絡廣播系統生產和銷售為一體的整體解決方案產品制造商。

      ? ? Hisco始創于2005年,設有三大工廠,喇叭車間廠,智能化廠,玻璃鋼廠,工廠面積有20000平,研發人員和技術人員有上百人,80%以上為本科文憑,我們所有產品都有嚴格的檢測程序,所有當天下單的產品質管中心是不同意出貨的,必須經過4道檢測程序,包括:來料檢測、半成品檢測、成本老化檢測以及出貨前的檢測;我們有完善的ERP生產管理系統和嚴格的六西格瑪品質管理體系,專門給客戶提供售前,售中,售后服務。

      ? ? 公司90%以上的產品都是SMT貼片生產,兩條專業SMT生產線(四臺中高速貼片機-兩臺索尼一臺雅馬哈),高集成技術確保了產品的高度一致性和工藝的完美!

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      ? ? ? ? 公司有30位專業的方案設計工程師為客戶提供專業的系統解決方案,40位售后工程師分布全國,為客戶提供售前項目勘察,售后調試服務等。

      ?????? 公司總部位于美麗的羊城-廣州,擁有完善的制造、QA、QC產品推廣等體系,公司對核心技術均擁有發明專利,實用新型專利和軟件著作權登記。Hisco全系列通過國家強制性的3C認證,ISO9001質量管理體系認證/ISO14001環境管理體系認證/ISO18001職業健康安全管理體系認證產品。

      ? ? ? ? Hisco產品已成功應用于政府機關單位、學校、商城、超市、酒店、機場、車站、公園景點、辦公大樓、生活小區、政府機構、工廠企業等等各大領域,并在北京、上海、山東、山西、廣州、深圳、江西、安徽、江蘇、新疆、山東、貴州、四川等多個省市的公安局、檢察院、政府、部隊、電力、學校、通信、金融等行業得到成功應用,并且得到客戶的一致好評。

      ? ? ? ? Hisco立志成為國內一流、國際知名的音視頻系統研發及制造商。公司致力于開拓創新,繼續秉承“專業、專注”的理念,為用戶創造超凡體驗。

      公司簡介

      ? ?安全防范是社會公共安全的一部分,安全防范行業是社會公共安全行業的一個分支。就防范手段而言,安全防范包括人力防范、實體(物)防范和技術防范三個范疇。其中人力防范和實體防范是古已有之的傳統防范手段,它們是安全防范的基礎,隨著科學技術的不斷進步,這些傳統的防范手段也不斷融入新科技的內容。技術防范的概念是

      ? ?基礎的人力防范手段(人防)是利用人們自身的傳感器(眼、耳等)進行探測,發現妨害或破壞安全的目標,作出反應;用聲音警告、恐嚇、設障、武器還擊等手段來延遲或阻止危險的發生,在自身力量不足時還要發出求援信號,以期待做出進一步的反應,制止危險的發生或處理已發生的危險。

      ? ?實體防范(物防)的主要作用在于推遲危險的發生,為“反應“提供足夠的時間?,F代的實體防范,已不是單純物質屏障的被動防范,而是越來越多地采用高科技地手段,一方面使實體屏障被破壞地可能性變小,增大延遲時間;另一方面也使實體屏障本身增加探測和反應的功能。

      ? ?技術防范手段可以說是人力防范手段和實體防范手段的功能延伸和加強,是對人力防范和實體防范在技術手段上的補充和加強。它要融入人力防范和實體防范之中,使人力防范和實體防范在探測、延遲、反應三個基本要素中間不斷地增加高科技含量,不斷提高探測能力、延遲能力和反應能力,使防范手段真正起到作用,達到預期的目的。 ?

      2005

      成立 establish


      5000

      工藝 technology


      50000

      客戶 custumers


      99%

      滿意 satisfaction


      ???企業文化 / COMPANY CULTURE

       

      愿景:引領行業,打造世界音視頻知名品牌

      使命:為用戶創造超凡體驗

      宗旨:誠信、積極、正直、感恩、執行、敬天愛人

      核心價值觀:服務社會,為客戶創造獨特價值

      元拓精神:開元拓新、敢于亮劍、成果為王

      做人理念:誠信、感恩、利他

      產品理念:安全和品質成就未來

      銷售理念:尊重客戶 讓客戶滿意

      元拓思維:聚焦、極致、信任、快速

       

      工作準則 / WORK STANDARDS

       

      一、為員工服務;

      二、身先士卒,以身作則;

      三、寬容待人,換位思考;

      四、不當眾點名批評;不相互指責辱罵;

      五、務實工作,團結互助;只要成果,不講苦勞;

      六、積極帶頭學習;

      七、不背后議論他人;

      八、積極解決問題,日事日畢;

      九、工作接受公眾監督評價。

       

      ?人才招聘 / TALENT RECRUITMENT

       

      集團建立了基于崗位價值的薪酬管理體系,對內公平、對外具有競爭力:

      調薪:建立了根據效益與市場情況對接的年度薪酬調整機制。

      獎勵:對于在年度內表現優秀的員工和工作團隊,我們還提供各項豐厚專項獎勵(現金、房子、豪車),以體現對優秀員工、工作團隊的及時認可和獎勵。

      福利:公司為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險(含大病醫療)、生育保險、工傷保險及住房公積金,并為業務人員辦理人身意外險。生育保險、工傷保險、住房公積金

      其他福利:給父母每年發兩次孝基金,節假日福利、生日禮物、免費工裝、免費中晚餐、大事福利

       

      ???企業文化 / COMPANY CULTURE

       

      愿景:工程物資綜合服務商

      使命:工程物資一站式服務

      宗旨:為客戶提供安全、較具競爭力的工程物資產品與服務

      核心價值觀:服務社會,為客戶創造獨特價值

      元拓精神:開元拓新、敢于亮劍、成果為王

      做人理念:誠信、感恩、利他

      產品理念:安全和品質成就未來

      銷售理念:尊重客戶 讓客戶滿意

       

      工作準則 / WORK STANDARDS

       

      一、為員工服務;

      二、身先士卒,以身作則;

      三、寬容待人,換位思考;

      四、不當眾點名批評;不相互指責辱罵;

      五、務實工作,團結互助;只要成果,不講苦勞;

      六、積極帶頭學習;

      七、不背后議論他人;

      八、積極解決問題,日事日畢;

      九、工作接受公眾監督評價。

       

      ?人才招聘 / TALENT RECRUITMENT

       

      集團建立了基于崗位價值的薪酬管理體系,對內公平、對外具有競爭力:

      調薪:建立了根據效益與市場情況對接的年度薪酬調整機制。

      獎勵:對于在年度內表現優秀的員工和工作團隊,我們還提供各項豐厚專項獎勵(現金、房子、豪車),以體現對優秀員工、工作團隊的及時認可和獎勵。

      福利:公司為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險(含大病醫療)

       

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